“São cláusulas benéficas para o trabalhador que não poderão ser suprimidas do contrato de trabalho ou removidas em caso da proposta de uma cláusula menos benéfica”. Esse conceito está se referindo ao: a. Princípio da Irrenunciabilidade. b. Princípio da Condição mais benéfica. c. Princípio da Equivalência. d. Princípio do intuite persona. e. Princípio do in dúbio pró-societate
Respostas
respondido por:
50
e.
Princípio da Condição mais benéfica.
respondido por:
9
Resposta:
b.
Ao Princípio da Condição mais Benéfica.
Explicação:
Perguntas similares
6 anos atrás
6 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás