Por que o capital intelectual é considerado o bem mais importante nas organizações?
Por que, na sociedade do conhecimento, a área de Recursos Humanos ganhou importância ainda maior?
Que critérios você considera mais importantes para garantir a motivação dos funcionários de uma organização? Por quê?
Com o trabalho sendo realizado cada vez mais pelas máquinas, como evolui a ação do ser humano? Há lugar para todos no mercado de trabalho? Como deve ser uma sociedade que garante funções menos braçais para o trabalho do homem?
Respostas
Seguem as respostas:
Por que o capital intelectual é considerado o bem mais importante nas organizações?
R: O capital intelectual hoje é bastante valorizado nas organizações. Os líderes começaram a perceber que processos não são nada se não tiverem pessoas capacitadas para criá-los e executá-los.
Por que, na sociedade do conhecimento, a área de Recursos Humanos ganhou importância ainda maior?
R: A área de RH ganhou destaque por ser aquela que recruta os novos colaboradores. Não é necessário apenas escolher pessoas que tenham estudado sobre a área. É preciso muito mais. É preciso que encontrem profissionais capacitados, criativos e que realmente acrescentem algo para a equipe.
Que critérios você considera mais importantes para garantir a motivação dos funcionários de uma organização? Por quê?
R: Mais do que incentivos financeiros, é necessário criar um clima harmônico, respeitar a individualidade e explorar os pontos fortes de cada colaborador para que todos permaneçam satisfeitos na empresa.
Com o trabalho sendo realizado cada vez mais pelas máquinas, como evolui a ação do ser humano? Há lugar para todos no mercado de trabalho? Como deve ser uma sociedade que garante funções menos braçais para o trabalho do homem?
R: É tempo de inovação. Com a mudança do trabalho braçal para o automatizado, sobreviverá aquele que conseguir se adaptar. Quem conseguir acompanhar a tecnologia, não terá dificuldades em encontrar um emprego. Um bom exemplo: Se seu trabalho for substituído por uma máquina, muito provavelmente ela precisará de alguém para operá-la.
Espero ter ajudado.
Resposta:
Explicação:
1- o capital intelectual é de suma importancia nas organizações tanto para seu desenvolvimento quando para a manutenção dos seus padrões e recursos é ele que desenvolve novas formas de resolver problemas do cotidiano e cria a visão de futuro para uma melhor previsão do cenario que virão 2- a area de rh ganhou maior importancia por segmentar os tipos de pessoas e suas qualidades para cada função definindo o perfil ideal para cada vaga asim proporcionando um aumenta da produtuvidade 3- para garantir a motivação dos funcionarios é preciso reconhecer e sanar suas necessidades principais ir alem do salarios fazendo que a relação entre empregado x empregador reflita tambem na sua vida pessoal trazendo beneficios para sua saude e lazer 4- com o aumento da automação industrial há uma queda no numero de empregos braças para se manter no mercado de trabalho é preciso ser especialista generalista ter uma especialização e saber um pouco de outras areas para concorrer a outras funçoes que estejam a preencher na empresa talvez haja espaço no mercados ha areas profissionais muito carente de mão de obra é preciso se especializar se profissionalizar , a sociedade deve colaborar com o empregado na sua integração ao novo sistema de trabalho com treinamento palestras motivacionais e instrutuvas