Question

Assim que o candidato for aprovado nas etapas de classificação, ele deverá ser encaminhado para a realização do Exame Médico Admissional, que está plenamente descrito na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Diante disso, considere as seguintes assertivas: ( ) O Exame Médico Admissional, quando obrigatório, deverá ser custeado no todo ou em parte pelo empregador. ( ) Outros tipos de exames complementares poderão ser requeridos, a critério do empregador, para apurar a aptidão física e mental. ( ) De acordo com o risco da atividade e o tempo de exposição a ele, o Ministério do Trabalho irá determinar a periodicidade para realização dos exames médicos. ( ) As situações de admissão, demissão e de forma periódica, são aquelas em que o Exame Médico Admissional será realizado. Após análise das assertivas apresentadas, marque a única alternativa que represente a sequência correta, julgando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F):

Answer 1

Resposta correta: FFVF corrigido pelo ava.

Answer 2

Resposta:

F-F-V-F

Explicação:

Erros estão em negrito

( ) O Exame Médico Admissional, quando obrigatório, deverá ser custeado no todo ou em parte pelo empregador (Obrigatória a realização de exame médico por conta do empregador)

( ) Outros tipos de exames complementares poderão ser requeridos, a critério do empregador, para apurar a aptidão física e mental (a critério médico)

( ) De acordo com o risco da atividade e o tempo de exposição a ele, o Ministério do Trabalho irá determinar a periodicidade para realização dos exames médicos.

( ) As situações de admissão, demissão e de forma periódica, são aquelas em que o Exame Médico Admissional será realizado (CLT também ensina que outros tipos de exames complementares também poderão ser solicitados)