Question

Carvalho, Nascimento e Serafim (2012, p.167) indicam uma relação estreita entre a educação (ensino formal) e o treinamento, salientando que ambos estão interligados e servem para “despertar dons, aptidões e capacidades que, na maioria das vezes, encontram-se latentes” Qual é a principal consequência que uma participação constante em programa de treinamento pode trazer para o capital humano de uma organização?)

Answer 1

a. Elevação da capacidade de compreensão e de ação dos trabalhadores, facilitando assim o desempenho das suas funções. 

Answer 2

A principal consequência que uma participação constante em programa de treinamento pode trazer para o capital humano de uma organização é a elevação da capacidade de compreensão e de ação dos trabalhadores, facilitando o desempenho das suas funções. Por causa disso, deve ser marcada a alternativa D.

O que são os programas de treinamento?

Podemos dizer que os programas de treinamento se caracterizam por serem um conjunto de atividades que devem ser realizadas pelos colaboradores de uma empresa com o principal objetivo de que eles sejam melhor treinados e que tenham maior capacidade para lidar com as suas funções.

Alternativas do enunciado:

• a) Elevação do custo com a mão de obra, por conta dos constantes investimentos em programas de treinamento.
• b) Elevação no clima organizacional, por conta da satisfação dos colaboradores em participarem de treinamentos constantemente.
• c) Redução dos índices de rotatividade e de abstenções, resultado do aumento do comprometimento que acompanha os treinamentos.
• d) Elevação da capacidade de compreensão e de ação dos trabalhadores, facilitando o desempenho das suas funções.
• e) Redução dos riscos de acidentes e de problemas com qualidade, pela compreensão e conscientização advinda dos treinamentos.

Veja mais sobre treinamento:

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