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RH é quem realiza a entrevistas, que monta anúncios de vagas de emprego,que cuida do direito dos funcionários e da folha de pagamento, é um departamento que cuida dos trabalhadores de uma certa empresa.
Gestão de pessoas nada mais é que o antigo RH só mudou o nome mas tem a mesma função.
Gestão de pessoas nada mais é que o antigo RH só mudou o nome mas tem a mesma função.
maryannacybelle:
Obrigada! mt clara as definições... Bjs! Flavia.
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Resposta: RH é o departamento que tem a responsabilidade de seleção, contratação, recrutamento, treinamento, recompensas e avaliação.
Gestão de Pessoas é a função gerencial que visa a cooperação das pessoas para o alcance dos objetivos organizacionais quanto individuais.
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