Question

Sobre o Contrato de Experiência, observe as seguintes assertivas:
I – No Contrato de Experiência, por ser um contrato a termo, não pode existir uma cláusula assecuratória de direito recíproco.
II – Neste tipo de contrato, será possível a consideração de prorrogação automática, limitada a até 180 dias.
III – O Contrato de Experiência, por ser especial, terá validade se for realizado de forma expressa e por escrito, tácita e verbal, seguida da anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).

Após análise das assertivas apresentadas, assinale é a única alternativa correta:
Escolha uma:


a. Apenas as assertivas I e III estão corretas. Incorreto

b. Apenas a assertiva II está correta.

c. Apenas a assertiva III está correta.

d. Apenas a assertiva I está correta. Incorreto

e. Apenas as assertivas II e III estão corretas.

Answer 1

Resposta:

Apenas a assertiva III está correta.

Explicação:

Answer 2

Sobre o contrato de experiência é possível afirmar que a afirmativa correta é apenas a III, alternativa C)

Contrato de experiência – O que saber?

O contrato de experiência trata-se é uma modalidade de contrato dado por prazo determinado, vale frisar que ele possui validade de 90 dias.

Comentário sobre as afirmativas incorretas:

I) O contrato de experiência, mesmo sendo um contrato a termo, exige a existência de uma cláusula assecuratória de direito recíproco.

II) Esse contrato não é prorrogável e ele tem limite de 90 dias.

Saiba mais sobre contrato de experiência em: https://brainly.com.br/tarefa/33910250

#SPJ2

Bons estudos!