• Matéria: Administração
  • Autor: anajuliapradob7167
  • Perguntado 8 anos atrás

Trata-se de um direito do trabalhador que se acidenta em sua prática laboral ou mesmo, desenvolve ou agrava uma doença nesta mesma prática. Este direito é condicionado ao trabalhador que necessita ficar afastado de seu posto de trabalho por mais de 15 dias e por tempo indeterminado. Durante este afastamento, a Previdência Social concede a este trabalhador um benefício para auxiliar em seu sustento. Tal benefício dura o mesmo tempo de seu afastamento e só é concedido nos casos onde a perícia médica julga que existe a possibilidade de recuperação e retorno ao trabalho. Assinale a alternativa que apresenta o nome do benefício discutido ao longo do enunciado:ALTERNATIVASAuxílio Maternidade.Auxílio Doença.Aposentadoria por Invalidez.Pensão por Morte.Plano de Saúde.

Respostas

respondido por: MeAjudaPorFav0r
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Morte Plano De Saúde...
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