Sobre comprometimento, podemos afirmar, exceto que: a) Não se obtém comprometimento pelo simples contato do indivíduo com a organização. b) O tempo de serviço leva ao desenvolvimento do vínculo do comprometimento. c) Pensar em comprometimento, é pensar na ligação entre a identificação dos valores pessoais e organizacionais. d) O comprometimento é o sentimento envolvido entre o trabalhador e a organização que possibilita o melhor desempenho de ambas as partes.
Respostas
respondido por:
0
c) Pensar em comprometimento, é pensar na ligação entre a identificação dos valores pessoais e organizacionais.
Perguntas similares
6 anos atrás
6 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás