Question

Segundo Chiavenato, 2010, a cultura organizacional é o modo de vida da organização nos mais diversos aspectos, tais como: Costumes, crenças, regras, normas os valores dominantes e atitudes compartilhadas pelos membros. Sendo assim, a cultura organizacional possui algumas funções importantes para as organizações e funcionários. Leia as afirmações e assinale a alternativa correta: CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro Elsevier, 2010.​ I – A cultura organizacional define fronteiras, criando distinção entre uma organização e outra. II – Proporciona avaliação do desempenho dos funcionários. III – Mantém a organização coesa. IV –Dá forma às atitudes e comportamentos dos colaboradores. V- Não influencia o ambiente organizacional e nem o desempenho dos colaboradores. ALTERNATIVAS Apenas I e II. Apenas II e III. Apenas I, III e IV. Apenas I, II, IV e V. I, II, III, IV e V.

Answer 1

Apenas I , III e IV , pág 126 livro Identificação e realocação de talentos

Answer 2

Resposta correta; l,lll,lV