• Matéria: Contabilidade
  • Autor: emersonsuellen2
  • Perguntado 8 anos atrás

O departamento de recursos humanos da empresa Alfa, durante o processo de avaliação de desempenho, recebeu os formulários preenchidos pelos gestores de área. Analisando esses documentos, o analista de RH percebeu que o gestor da área comercial havia colocado sempre a mesma nota para todos seus subordinados. Então convocou o gestor para justificar suas avaliações, que, por sua vez, afirmou que queria evitar situações constrangedoras no seu setor. Diante disso, assinale a alternativa que apresenta o vício desse gestor.
ALTERNATIVAS

Efeito halo.


Efeito de tendência central.


Considerar característica extra cargo.


Supervalorizar as qualidades potenciais.


Julgar sob a impressão de uma qualidade.


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Respostas

respondido por: luci215
33
Efeito de tendência central

emersonsuellen2: obrigada
respondido por: elainetuti2007
15

concordo - Efeito de tendencia central.

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