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Taylorismo: sistema de normas para controlar movimentos dos trabalhadores e equipamentos, inclui ainda propostas de pagamento por mérito e premiações.
Fordismo: a empresa dedica-se a produzir um tipo de produto, produção em larga escala, trabalho especializado (cada operário realiza única tarefa)
Toyotismo: cada equipe cuida de um processo de produção, com rigoroso controle de qualidade, trabalhadores conhecem todas as etapas da fabricação, e o "just in time" que é produzir exatamente o que o mercado consumidor necessita, sem excedentes.
Fordismo: a empresa dedica-se a produzir um tipo de produto, produção em larga escala, trabalho especializado (cada operário realiza única tarefa)
Toyotismo: cada equipe cuida de um processo de produção, com rigoroso controle de qualidade, trabalhadores conhecem todas as etapas da fabricação, e o "just in time" que é produzir exatamente o que o mercado consumidor necessita, sem excedentes.
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