• Matéria: Sociologia
  • Autor: gresiela
  • Perguntado 8 anos atrás

NA FRASE:
"SINTO MUITO: A EMPRESA TEM QUE FAZER ALGUNS CORTES"

A análise da frase acima nos remete ao fenômeno da insegurança no emprego que, nas últimas décadas, tornou-se um tópico de discussão essencial dentro da Sociologia do Trabalho.

Sobre os efeitos nocivos da insegurança no emprego, é CORRETO AFIRMAR que:

a.
Trata-se de um fenômeno recente causado por profundas alterações no contexto do Mercado de Trabalho.

b.
Produz sensação de apreensão quanto à continuidade futura de um cargo e/ou de um papel dentro do ambiente de trabalho.

c.
Aumento da segurança no trabalho, causado por profundas alterações no contexto do Mercado de Trabalho

d.
Os estudos apontam que a insegurança no emprego é restrita ao ambiente de trabalho, não afetando a saúde e a vida pessoal dos empregados.

e.
O maior aumento da insegurança no trabalho ocorreu em meados dos anos de 1990, entre os trabalhadores que exercem atividades manuais.


gresiela: RESPOSTA CORRETA: A.
produz sensação de apreensão quanto à continuidade futura de um cargo e/ou de um papel dentro do ambiente de trabalho.
gresiela: QUIS DIZER: B

Respostas

respondido por: winederrn
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Sobre o tema insegurança no emprego, é correto o que se afirma na letra: B) produz sensação de apreensão quanto à continuidade futura de um cargo e/ou de um papel dentro do ambiente de trabalho.

Isso ocorre porque a insegurança no emprego é causada por fatores externos que a empresa não pode controlar. Desse modo, os colaboradores ficam inseguros com relação à continuidade  no cargo e um papel dentro do ambiente de trabalho.

Dentre os principais fatores externos que causam insegurança no emprego, podemos destacar:

crises econômicas - onde muitos negócios acabam fechando por falta de clientes e, consequentemente, pela ausência de lucros.

alterações na legislação do país - essa é a parte burocrática que causa ameaças e até fechamento de empresas em muitos países.

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