Question

1. Sabemos que o Experimento de Hawthorne teve quatro etapas. A primeira etapa teve como objetivo avaliar o efeito da iluminação sobre o rendimento das funcionárias. Os pesquisadores dividiram as operárias em dois grupos: grupo controle e grupo experimental. Os dois grupos realizavam atividades idênticas em condições também idênticas, exceto pela iluminação. Enquanto no grupo controle a iluminação se mantinha estável, no grupo experimental a intensidade da luz variava constantemente.

Sobre a segunda etapa é correto afirmar que:

a. Revelou que fatores psicológicos não interferem no desempenho dos funcionários.

b. Concluiu que, embora importante, as condições de trabalho não tem tanta influência nos resultados da produção.

c. Provou que a lealdade ao chefe é uma forma de proteção.

d. A atenção que os funcionários recebem de seu superior não influencia no rendimento do trabalho.

e. Identificou que fatores psicológicos e sociais, tais como: supervisão mais branda, valorização e realização pessoal não influenciam o desempenho.

Answer 1

A resposta certa: Concluiu que, embora importante, as condições de trabalho não tem tanta influência nos resultados da produção.

Answer 2

Resposta:

Letra B

Explicação: