No início do ano, uma empresa anunciou 36% de aumento salarial a seus funcionários naquele ano.Ficou combinado que, em março, eles receberiam 25% de aumento e, em setembro, seria dado o aumento sobre o salário vigente a fim de atingir o valor prometido pela empresa.
a)Qual deverá ser o aumento salarial em setembro?
b)Qual deveria ser o aumento salarial de setembro caso o aumento em março fosse de 12,5%?
Luciano18:
Por Favor me Ajudem!
Respostas
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5
Para fazer isso, vamos imaginar um valor qualquer de salário inicial, será 100,00R$, então fica bem simples primeiro vamos aplicar ao salario o aumento total, no caso 36%, é bem simples pois 36% de 100 é 36
então sabemos que o valor que ele quer chegar será 136, agora varemos o aumento de 25% que no caso é 25 reais pois 25% de 100 é 25.
então fazemos a pergunta, quantos porcento eu tenho que aumentar para chegar ao valor de 136 reais?, que é o que foi prometido.
Simples, fazemos uma regra de 3 simples.
Oque foi feito aqui, eu falei que se 125 reais é igual a 100%, quanto 136 representa quantos % desse valor?
Faz meios por extremos
então de 100 para 108,8 foi um aumento de 8,8%
A) 8,8%
agora vamos para a b fazemos a mesma coisa
então o aumento seria de 20,89%
B)20,89% (valor arredondado)
então sabemos que o valor que ele quer chegar será 136, agora varemos o aumento de 25% que no caso é 25 reais pois 25% de 100 é 25.
então fazemos a pergunta, quantos porcento eu tenho que aumentar para chegar ao valor de 136 reais?, que é o que foi prometido.
Simples, fazemos uma regra de 3 simples.
Oque foi feito aqui, eu falei que se 125 reais é igual a 100%, quanto 136 representa quantos % desse valor?
Faz meios por extremos
então de 100 para 108,8 foi um aumento de 8,8%
A) 8,8%
agora vamos para a b fazemos a mesma coisa
então o aumento seria de 20,89%
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