Question

PASSEI DIRETO Coloque V nas alternativas corretas e F nas alternativas incorretas. ( ) A percepção do significado do trabalho, que é o grau em que o ocupante sente que seu trabalho é importante, valioso e que contribui para a organização é considerado um fator motivacional para melhorar o seu desempenho. ( ) Avaliação de Desempenho é o processo que mede os resultados do funcionário, ou seja, o grau que o mesmo alcançou os requisitos do seu trabalho. ( ) A pesquisa Salarial busca promover o equilíbrio interno dos salários. Ela se baseia em amostras de cargos que representam os demais cargos da organização e em amostras de empresas que representam o mercado de trabalho. ( ) A Gestão da Remuneração tem como objetivos atrair e reter talentos, motivar e aumentar o comprometimento do pessoal e promover um tratamento justo e eqüitativo entre as pessoas. Quest.: 3

Answer 1

Resposta: Verdadeiro, Verdadeiro, Falso, Verdadeiro.

Answer 2

Resposta:

Explicação:

Assinale apenas o que podemos considerar como objetivos do sistema de remuneração:

1 – atrair e reter talentos

2 – cumprimento da legislação trabalhista

3 – tratamento justo e equitativo

4 – motivação e comprometimento do pessoal

5 – favorecer a uma boa liderança empresarial

Exceto a alternativa 5, todas estão corretas.

Todas as alternativas estão corretas.

Apenas a alternativa 5 está correta.

Apenas a alternativa 2 está correta.

Exceto a alternativa1, todas estão corretas