Question

A teoria sobre a hierarquia das necessidades, de A. Maslow (1943) foi fundamental para a compreensão da motivação humana. Sendo assim analise a seguinte situação: uma empresa vem investindo em estímulos para a motivação de seus colaboradores e já estruturou um plano de cargos e salários com avaliação de desempenho e pagamento de bônus. Agora sua prioridade é desenvolver um plano de carreira visando atender à seguinte necessidade de seus colaboradores.
a. fisiológicas
b. de segurança
c. sociais
d. de autorrealização
e. de estima

Answer 1

Creio que seja autorrealização