• Matéria: Direito
  • Autor: elainearaujo
  • Perguntado 9 anos atrás

Algumas faltas ao trabalho são consideradas como legais e devem ser remuneradas

pelo empregador.

Respostas

respondido por: sayonara12santos
1
Bom essas faltas legais: é quando uma pessoa não pode ir ao trabalho por motivo de doença, Motivos pessoais. 
Para que o trabalhador não perca o dinheiro do seu dia é bom apresentar um atestado comprovando o motivo de porque não foi trabalhar.
Perguntas similares