• Matéria: Saúde
  • Autor: carmonio
  • Perguntado 8 anos atrás

5) Entender as principais causas de acidentes de trabalho é o primeiro passo para preveni-los e, assim, promover mais segurança, saúde e qualidade de vida aos trabalhadores. Os acidentes ocorrem quase sempre por causa do próprio homem e/ou do meio. Com isso, podemos verificar que existem quatro fontes de acidentes e incidentes.

Em relação as fontes de acidentes, analise as afirmativas abaixo:

I. O trabalhador é, geralmente, o elemento humano envolvido diretamente na maioria dos acidentes, com dano material ou pessoal, e a sua ação de fazer ou não alguma coisa pode ser considerada como o fator de causa imediata do acidente;

II. Os equipamentos incluem as ferramentas e máquinas utilizadas pelo trabalhador na execução de seu trabalho. Este elemento ou subsistema tem sido uma das fontes principais de acidentes e desde o início do movimento de segurança;

III. O ambiente relaciona-se com a iluminação, com o ruído, com a vibração, com as condições atmosféricas etc. Relaciona-se também com problemas de saúde ocupacional. Este tem sido apontado como uma das grandes causas de acidentes imediatos, e que está diretamente relacionado com a ausência e má qualidade do trabalho;

Assinale a alternativa correta:

Alternativas:

a)

Apenas a afirmativa I está correta.

b)

Apenas as afirmativas I e II estão corretas.

c)

Apenas as afirmativas I e III estão corretas.

d)

Apenas a afirmativa II e III estão corretas.

e)

Todas as afirmativas estão corretas.

Respostas

respondido por: JuhBehling
2
Todas as alternativas estão corretas
respondido por: Gustavo5432
2
Olá

Entender as principais causas de acidentes de trabalho é o primeiro passo para preveni-los e, assim, promover mais segurança, saúde e qualidade de vida aos trabalhadores. Os acidentes ocorrem quase sempre por causa do próprio homem e/ou do meio. Com isso, podemos verificar que existem quatro fontes de acidentes e incidentes.
- Todas as afirmativas acima estão corretas.

Espero ter ajudado
Bons estudos!
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