São fatores que afetam o desempenho e o bom funcionamento dos grupos, EXCETO:
1) - A comunicação, o feedback e as recompensas.
2) - O suporte estrutural e social, a comunicação e o tamanho da equipe.
3) - A competência da equipe, a comunicação e as recompensas.
4) - A complementaridade das tarefas, a comunicação, as recompensas, o tamanho da equipe, a interdependência entre os integrantes e o alto nível de interação entre os membros.
Respostas
respondido por:
4
4)
- A complementaridade das tarefas, a comunicação, as recompensas, o
tamanho da equipe, a interdependência entre os integrantes e o alto
nível de interação entre os membros.
sanaelle:
certíssima!
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