Quanto à Remuneração Fixa, podemos considerar que: I. Dificulta o equilíbrio interno (consistência dos salários dentro da empresa) e o equilíbrio externo (consistência dos salários da empresa com os segmentos de mercado),trazendo desmotivação ao funcionário. II. Padroniza os salários dentro da organização, facilitando a administração dos salários e o seu controle. III. Incentiva o espírito empreendedor e a aceitação de responsabilidades e riscos. a. Apenas o item I está correto. b. Estão corretos os itens I e II. c. Estão corretos os itens II e III. d. Estão corretos os itens I e III. e. Apenas o item II está correto.
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e - Apenas o item II está correto.
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