• Matéria: Psicologia
  • Autor: priscilakalline
  • Perguntado 8 anos atrás

Analisando as afirmações de Santos (1999, p. 38) de que "o downsizing" está dissolvendo os perfis dos empregos convencionais, tendo em vista que esses tendem a inibir a flexibilidade e entravar os processos de mudança organizacionais"; e de Bridges (1995, p. 29) de que "os funcionários que ficam, tendem a pegar os pedaços deixados pelos que saem, tornando as descrições de cargo cada vez menos eficientes e sem sentido"; podemos afirmar que: a ) A segunda afirmação explica a primeira B) A primeira afirmação apresenta a justificativa para a segunda c) a segunda afirmação apresenta a causa do que é apresentado na primeira d) a primeira afirmação é uma consequência da segunda e) as duas afirmações não apresentam relação entre si

Respostas

respondido por: Matheusieti
1
Boa tarde!

Com base no enunciado acima, podemos compreender que: 

A alternativa D esta correta. A primeira afirmação é uma consequência da segunda. 

Partindo deste ponto, é importante ressaltar que, a redução de pessoal em uma determinada empresa, 
a curto prazo, tem seu processo envolvido em achatamento da estrutura organizacional, reestruturação e redução de custos e racionalização.

Além disso,
O termo downsizing também é usado para definir uma situação em que sistemas originalmente hospedados em um computador de grande porte.

Espero ter ajudado. 

Um abraço. 
respondido por: marulucinete
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A primeira afirmação é uma consequência da segunda.

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