• Matéria: Psicologia
  • Autor: claudinholindiow3f95
  • Perguntado 8 anos atrás

Uma das teorias motivacionais estudadas é a Teoria dos Dois Fatores de Frederick Herzberg. Segundo essa teoria, a motivação para trabalhar depende de dois fatores: os higiênicos e os motivacionais. Assinale a alternativa que corresponde ao fator higiênico: A. Salário e remuneração. B. Delegação de responsabilidade. C. Liberdade de decidir como executar o trabalho. D. Oportunidades de aprendizagem. E. Uso das habilidades pessoais.

Respostas

respondido por: alcionecastro
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alguem sabe a resposta por favor

respondido por: viniciusrm19
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A Teoria dos Dois Fatores, desenvolvida por Frederick Herzberg aponta a existência de fatores higiênicos (como o salário, tipos de chefe), e fatores motivacionais (psicológicos e emocionais), que poderiam ou não conduzir à felicidade no trabalho (Alternativa A).

A Teoria dos Dois Fatores representou uma experiência com mais de 200 empregados em relação à ausência ou presença de realização no trabalho.

Como resultado da experiência, foi capaz de detectar a existência de fatores higiênicos ou extrínsecos, que envolveriam o ambiente de trabalho, como salário, chefe, colaboradores e também fatores motivacionais, associados à força de vontade interna.

Saiba mais em: brainly.com.br/tarefa/24543762

Anexos:
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