• Matéria: Administração
  • Autor: marcioslemeoua99t
  • Perguntado 8 anos atrás

A socialização é realizada por meio de um programa de treinamento denominado Treinamento de Integração de Novos Colaboradores. Esses treinamentos são organizados em três grupos de conteúdo.Esses treinamentos são organizados em tês grupos:n(1) Procedimentos internos, (2) política, Valores e Código de Conduta; (3) Integração setorial.
Descreva os três grupos de conteúdo da integração.

Respostas

respondido por: winederrn
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Olá!

A integração de novos colaboradores na empresa é feita após a etapa da contratação.

Com base na questão, segue a explicação das três etapas:

PROCEDIMENTOS INTERNOS: a forma de como a empresa trabalha, apresentação dos benefícios para o colaborador e as suas responsabilidades. Também é feita a entrega de normativos.

POLÍTICA, VALORES E CÓDIGO DE CONDUTA: apresentação do Planejamento Estratégico da empresa e da política de atuação.

INTEGRAÇÃO SETORIAL: levar o colaborador para conhecer outros setores/áreas da empresa.

Espero ter contribuído.


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