• Matéria: Contabilidade
  • Autor: kamilyvitoria9095
  • Perguntado 8 anos atrás

como o bsc pode ser aplicado em investimentos em recursos humanos? me ajudeeem por favor!

Respostas

respondido por: ricardomnf
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A Gestão de Recursos Humanos cada vez mais ganha “importância” dentro das organizações, passando a exercer actualmente uma acção estratégica para a consecução dos objectivos e metas das empresas. Diante deste novo cenário, o presente trabalho visa estudar o Balanced Scorecard (BSC) como instrumento recente da Gestão de Recursos Humanos e analisar os efeitos esperados da sua implantação numa empresa brasileira de grande dimensão. A ferramenta de Balanced Scorecard é descrita demonstrando os passos que devem ser seguidos para sua implementação. O êxito na implementação desta ferramenta depende, essencialmente, das acções estratégicas, do envolvimento e da motivação de todas as pessoas da organização, tendo a Gestão de Recursos Humanos um grande e importante papel neste processo. Os indicadores de desempenho deixarão de ser vistos apenas como números descritos em relatórios de gerência, para serem vistos como “parceiros” na decisão de investimentos e mudanças dentro da organização.
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