• Matéria: Contabilidade
  • Autor: Anônimo
  • Perguntado 8 anos atrás

Hamilton concluiu sua entrevista de emprego na qual o recrutador lhe informou os benefícios oferecidos pela empresa para seus colaboradores. Entre os benefícios elencados, o recrutador mencionou que a empresa oferece o benefício de um seguro de vida em grupo. Hamilton quis saber mais sobre este benefício e, por isso, o recrutador detalhou informando que:
ALTERNATIVAS

Quando se desliga da empresa, o funcionário pode continuar vinculado ao seguro de vida em grupo.


No seguro de vida em grupo, um conjunto de pessoas divide a mesma apólice, válido para mais de uma pessoa.


Por serem em grupo, os prêmios dos seguros são iguais a todos os funcionários da empresa, sem distinção.


O seguro de vida em grupo guarda a ideia de renda vitalícia aos participantes, funcionários da empresa.


No caso de falecimento, a indenização é dividida entre todos os colaboradores do setor onde Hamilton trabalhará.

Respostas

respondido por: BiaBomfim
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Alternativa:

No seguro de vida em grupo, um conjunto de pessoas divide a mesma apólice, válido para mais de uma pessoa.

Um seguro de vida em grupo é uma opção para empresas que tenham uma quantidade minima de funcionários, determinada pela seguradora, normalmente mais econômica.
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