Question

Edmundo foi contratado para trabalhar na empresa Cruz dia 01/04/2015 com um salário de R$1100,00, porém por justa causa foi dispensado dia 30/06/2015.

A tabela para o cálculo do INSS é a seguinte: Sobre essa situação, avalie as afirmativas abaixo.

I. Por ter menos de um ano de trabalho e ter sido dispensado por justa causa não receberá nenhum valor referente às férias.

II. O valor a receber na rescisão é de R$1012,00.

III. O valor a receber na rescisão é de R$1180,66.

É correto o que se afirma em:AAfirmativa I, apenas.BAfirmativa II, apenas.CAfirmativa III, apenas.DAfirmativas I e II, apenas.EAfirmativas I e III, apenas 

Answer 1

Olá,

 

Para responder esta questão é necessário o conhecimento de quais verbas o empregado receberá em cada modalidade de dispensa.

 

No caso de dispensa por justa causa o empregado apenas receberá saldo de salário, férias vencidas (caso tenha mais de 1 ano na empresa), terá seu FGTS depositado sem a multa de 40 % sem a possibilidade de sacá-lo ante a modalidade de dispensa.

 

Analisando  o problema temos:

 

I-             Correto, já que o empregado tem menos de um ano no emprego, não tem férias adquiridas e não tem direito a férias proporcionais.

II-           Correto. Segue o cálculo:

Salários

Saldo de salário (30/30):  R$1.100,00    [INSS: R$88,00]

Total de salários:  R$1.100,00

Parcela do INSS do empregado sobre salários:  R$88,00
IRPF sobre salários (base = R$1.100,00 - R$88,00 = R$1.012,00):  R$0,00
Total de descontos sobre salários:  R$88,00

Décimo terceiro

Total de décimo terceiro:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro:  R$0,00
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$0,00):  R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro:  R$0,00

Férias

Total de férias:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre férias:  R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre férias:  R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos:  R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos:  R$0,00

Outros descontos do empregado

Total de outros descontos:  R$0,00

Total de Vencimentos:  R$1.100,00 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$1.100,00 Total de Descontos: R$88,00 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$88,00 Total Líquido: R$1.012,00

III-         Incorreto. Haja vista o cálculo acima.

Gabarito: letra "d"

Answer 2

Resposta:letra D

Explicação:100 na apol