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Olá JUCASIDY!
O pós feedback varia muito de pessoa para pessoa, tudo depende de como ela vai lidar com o feedback. A pessoa pode simplesmente deixar de lado todo o feedback que ela teve ou pode tratar o feedback para que um próximo momento ela venha realizar o mesmo processo de uma forma mais adequada e positiva.
A importância do feedback é pegar as informações que foram passadas e com elas praticar em uma próxima oportunidade a melhor maneira possível, sempre voltado a melhorar o desempenho.
Espero ter ajudado.
O pós feedback varia muito de pessoa para pessoa, tudo depende de como ela vai lidar com o feedback. A pessoa pode simplesmente deixar de lado todo o feedback que ela teve ou pode tratar o feedback para que um próximo momento ela venha realizar o mesmo processo de uma forma mais adequada e positiva.
A importância do feedback é pegar as informações que foram passadas e com elas praticar em uma próxima oportunidade a melhor maneira possível, sempre voltado a melhorar o desempenho.
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