Question

Para por o Plano de Cargos e Salários (PCS) em prática é necessário:
I. Efetuar pesquisas de mercado para levantar os cargos atuais e suas remunerações, com o objetivo de comparar com os da empresa;
II. Entrevistar os gestores para avaliar a necessidade de novos cargos ou mesmo da extinção de alguns;
III. Dotar o PCS de mecanismos de ascensão no mesmo cargo;
IV. Dotar o PCS de mecanismos de mudança de cargo;
V. Construir a tabela salarial contemplando todos os níveis, cargos e faixas salariais.

a) Todos os itens estão corretos;
b) Só os itens II, III e IV estão corretos;
c) Só os itens I e V estão corretos;
d) Só os itens I, II e III estão corretos;
e) Todos os itens estão incorretos.

Answer 1

Olá, Shoto. (=^.^=)/

Estão corretos os itens de letra C) - I e V

I. Efetuar pesquisas de mercado para levantar os cargos atuais e suas remunerações, com o objetivo de comparar com os da empresa.

V. Construir a tabela salarial contemplando todos os níveis, cargos e faixas salariais.

Espero ter ajudado. Bons estudos! :)