O clima organizacional pode ser favorável, desfavorável ou neutro. Assinale a alternativa que apresenta corretamente a característica de um bom clima organizacional

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respondido por: Anônimo
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* Entusiasmo Para Maximiano, o clima organizacional está favorável quando predomina na empresa atitudes positivas, como a boa comunicação interna, a integração entre departamentos, a tônica favorável, a alegria, a confiança, o entusiasmo e a dedicação. O clima organizacional desfavorável, por sua vez, existe, ainda segundo Maximiano, quando algumas variáveis organizacionais ou ambientais afetam de maneira negativa o ânimo da maioria dos funcionários, gerando tensões, discórdia, rivalidades, resistências às ordens, sabotagem, roubos, falta de participação, entre outros.
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