• Matéria: Psicologia
  • Autor: gegecarvalho
  • Perguntado 8 anos atrás

A empresa Amazon S.A. está interessada em aumentar as suas vendas em 20% a partir do próximo mês. José, administrador da empresa pensou em estimular os funcionários oferecendo um prêmio de 10% de acréscimo no salário de cada um dos funcionários se a meta fosse alcançada. Quando José fez essa proposta para os funcionários, ele estava utilizando:

a.
Reforçamento Negativo.


b.
Reforçamento Incondicional.


c.
Reforçamento Reflexo.


d.
Reforçamento Positivo.

e.
Reflexo condicionado.

Respostas

respondido por: Matheusieti
2
Bom dia!

Com base no enunciado acima, podemos compreender que: 

A alternativa que melhor se encaixa no sentido geral do fato é a letra D. Reforço Positivo. 


Partindo deste ponto, vale ressaltar que, reforço positivo aumenta a probabilidade de um comportamento pela presença de uma recompensa, que atua como um estímulo pra a realização das funções de um determinado funcionário quanto a empresa.

Além disso, podemos ressaltar que, o reforço positivo pode ser dividido em: 

Reforço natural; 

Reforçadores de símbolos; 

Reforçadores sociais; 

E por fim os reforçadores tangíveis.


Espero ter ajudado. 


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