EXPLIQUE A DIFERENÇA ENTRE CONTRATO DE ESTÁGIO X CONTRATO DE APRENDIZAGEM, ENUMERANDO AS CARACTERÍSTICAS E NATUREZA JURÍDICA DE CADA UM DELES:
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Olá!
Os contratos são instrumentos que trazem direitos e obrigações das partes envolvidas em determinado acordo.
Vamos para as diferença e características dos contratos citados.
CONTRATO DE ESTÁGIO - no ambiente de trabalho, pode ser compreendido com um ato educativo (universitários, estudantes de nível médio) sob a supervisão de uma pessoa responsável.
Idade: maior de 16 anos;
Tempo de contrato: duração de até 2 anos.
CONTRATO DE APRENDIZAGEM - é compreendido como um contrato de trabalho especial. O empregador compromete-se a passar todo o treinamento necessário para a execução das atividades pelo menor aprendiz;
Idade: maior de 14 e menor do que 24 anos;
Tempo de contrato: duração de até 2 anos.
Espero ter contribuído.
Os contratos são instrumentos que trazem direitos e obrigações das partes envolvidas em determinado acordo.
Vamos para as diferença e características dos contratos citados.
CONTRATO DE ESTÁGIO - no ambiente de trabalho, pode ser compreendido com um ato educativo (universitários, estudantes de nível médio) sob a supervisão de uma pessoa responsável.
Idade: maior de 16 anos;
Tempo de contrato: duração de até 2 anos.
CONTRATO DE APRENDIZAGEM - é compreendido como um contrato de trabalho especial. O empregador compromete-se a passar todo o treinamento necessário para a execução das atividades pelo menor aprendiz;
Idade: maior de 14 e menor do que 24 anos;
Tempo de contrato: duração de até 2 anos.
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