• Matéria: Contabilidade
  • Autor: silvinandrade584
  • Perguntado 8 anos atrás

Benficios que faz parte legais exigidos pela legislação trabalhista previdenciária ou pelos sindicatos

Respostas

respondido por: thaissacordeiro
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Os benefícios legais são o 13º salário, férias, aposentadoria, seguros de acidentes de trabalho, auxílio doença. Por sua vez, os benefícios como vale alimentação, plano odontológico, médico e seguro de vida não são exigidos na lei, são denominados como espontâneos.



Veja alguns conceitos, o 13º salário permite que o funcionário receba um doze avos da remuneração do mês em que trabalhou. Isto é, permite o pagamento de um salário adicional no final do ano.

As férias significa um tempo de descanso retirado pelo trabalhador, elas são fundamentais para a saúde do funcionário.

A aposentadoria consiste no afastamento do trabalhador do cargo após um período de atividades cumpridas.

O auxílio doença é o benefício que o trabalhador recebe em caso de algum acidente, por exemplo.
respondido por: julianageromel2
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Resposta: Não são obrigatórios planos medicos, odontologicos entre  outros beneficios.... resposta I

Explicação:

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