São atribuições do profissional de RH, exceto:
1) Recrutar e selecionar talentos para a organização;
2) Elaborar os planos de ação da área de produção;
3) Identificar demandas de capacitação e desenvolver planos de ação para saná-las;
4) Manter a força de trabalho motivada e o clima favorável ao bom andamento do trabalho;
5) Monitorar o desempenho e contribuir para o desenvolvimento na carreira dos profissionais.
Respostas
respondido por:
1
Olá,
Vamos lá
Resposta: 2) Elaborar os planos de ação da área de produção;
Bons estudos, dúvidas só chamar !!! :>)) erico munayer
Vamos lá
Resposta: 2) Elaborar os planos de ação da área de produção;
Bons estudos, dúvidas só chamar !!! :>)) erico munayer
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