• Matéria: Administração
  • Autor: edilanecatp19q7v
  • Perguntado 8 anos atrás

São atribuições do profissional de RH, exceto:

1) Recrutar e selecionar talentos para a organização;
2) Elaborar os planos de ação da área de produção;
3) Identificar demandas de capacitação e desenvolver planos de ação para saná-las;
4) Manter a força de trabalho motivada e o clima favorável ao bom andamento do trabalho;
5) Monitorar o desempenho e contribuir para o desenvolvimento na carreira dos profissionais.

Respostas

respondido por: Anônimo
1
Olá,

Vamos lá

Resposta: 2) Elaborar os planos de ação da área de produção;

Bons estudos, dúvidas só chamar !!! :>)) erico munayer
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