• Matéria: Administração
  • Autor: matheushvnascim1080
  • Perguntado 8 anos atrás

Qual destas alternativas representa os tipos de recrutamento? 1) - Interno, externo e misto; 2) - Interno, externo e seletivo; 3) - Departamental, interno e misto; 4) - Externo, interno e interdepartamental; 5) - Misto, interno e filial.? heeelllpppp :)

Respostas

respondido por: Anônimo
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Alternativa 1)-Interno, externo e misto
Recrutamento Interno: Quando Existe um cargo para o qual é necessário efetuar Recrutamento, a prioridade para o seu preenchimento recai sobre os colaboradores da empresa efetuando-se promoções (Movimentação Vertical), Transferências Movimentação Horizontal) ou transferências com promoção (Movimentação Diagonal);Recrutamento Externo: O recrutamento externo realiza-se quando se pretende preencher o cargo vago com candidatos externos a organização,sendo estes atraídos pelas técnicas de recrutamento. Trata-se portando de uma procura de candidatos no mercado de trabalho;
Recrutamento Misto: O recrutamento misto apresenta-se como alternativa para ultrapassar as desvantagens de optar apenas por um recrutamento interno ou externo;
Ainda existe o Recrutamento On-Line, recrutamento eletrônico ou eRecruitment  que são designações que representam uma das mais atuais,úteis e dinâmicas aplicações das técnologias de informação no domínio da gestão de pessoas. O recrutamento online é definido como " o processo de recrutamento realizado via eletrônica, através da Internet ou da Web"
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