Qual a diferença entre o paradigma do ganhar- perder e o paradigma dialógico sobre resolução de conflitos?
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Olá!
Enquanto o paradigma de ganhar-perder está associado a ideia de que não há como cooperar ou superar as diferenças, incentivando sempre a competição e, por vezes, o conflito, o paradigma da resolução de conflitos através do diálogo fomenta a cooperação, a parceria e a noção de que é possível que, no fim de um conflito, ambas as partes saiam ganhando com os acordos instituídos, possibilitando maior pacificidade e harmonia na resolução dos problemas.
abraços!
Enquanto o paradigma de ganhar-perder está associado a ideia de que não há como cooperar ou superar as diferenças, incentivando sempre a competição e, por vezes, o conflito, o paradigma da resolução de conflitos através do diálogo fomenta a cooperação, a parceria e a noção de que é possível que, no fim de um conflito, ambas as partes saiam ganhando com os acordos instituídos, possibilitando maior pacificidade e harmonia na resolução dos problemas.
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