Assinale a única alternativa que NÃO se associa a compreensão do conceito “carreira proteana”:

Escolha uma:

a. As estruturas de carreira são predeterminadas pelas empresas, isto é, o processo não é dirigido pelas pessoas.

b. Um processo gerenciado pela pessoa, que deverá ter flexibilidade, e não pela organização.

c. Contraponto à carreira organizacional estruturada no tempo e no espaço. d. Uma série de experiências e de aprendizados pessoais, relacionados ao trabalho ao longo da vida. e. O termo é derivado do deus Proteu que, na mitologia grega, possuía a habilidade de mudar de forma ao comando de sua vontade.

Respostas

respondido por: winederrn
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Olá!

Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.

As carreiras organizacionais, em termos simples, são compreendidas como estruturas de carreiras que são predeterminadas pela companhia, ou seja, o processo não é dirigido pelos indivíduos da empresa.

A alternativa que não se associa ao conceito proposto é a seguinte:

"As estruturas de carreira são predeterminadas pelas empresas, isto é, o processo não é dirigido pelas pessoas".

Letra "A".


Espero ter contribuído.
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