Assinale a única alternativa que NÃO se associa a compreensão do conceito “carreira proteana”:
Escolha uma:
a. As estruturas de carreira são predeterminadas pelas empresas, isto é, o processo não é dirigido pelas pessoas.
b. Um processo gerenciado pela pessoa, que deverá ter flexibilidade, e não pela organização.
c. Contraponto à carreira organizacional estruturada no tempo e no espaço. d. Uma série de experiências e de aprendizados pessoais, relacionados ao trabalho ao longo da vida. e. O termo é derivado do deus Proteu que, na mitologia grega, possuía a habilidade de mudar de forma ao comando de sua vontade.
Respostas
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1
Olá!
Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
As carreiras organizacionais, em termos simples, são compreendidas como estruturas de carreiras que são predeterminadas pela companhia, ou seja, o processo não é dirigido pelos indivíduos da empresa.
A alternativa que não se associa ao conceito proposto é a seguinte:
"As estruturas de carreira são predeterminadas pelas empresas, isto é, o processo não é dirigido pelas pessoas".
Letra "A".
Espero ter contribuído.
Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
As carreiras organizacionais, em termos simples, são compreendidas como estruturas de carreiras que são predeterminadas pela companhia, ou seja, o processo não é dirigido pelos indivíduos da empresa.
A alternativa que não se associa ao conceito proposto é a seguinte:
"As estruturas de carreira são predeterminadas pelas empresas, isto é, o processo não é dirigido pelas pessoas".
Letra "A".
Espero ter contribuído.
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