Esses documentos são construídos a partir de uma ampla gama de informações de grande espectro, desde aspectos de organização geral e políticas internas até o detalhamento mais minucioso de procedimentos padronizados que devem ser seguidos para a execução de determinadas atividades. Tais informações apresentadas refletem o funcionamento previsto e orientado aos objetivos institucionais. Trata-se, pois, de um marco de referência que deve ser de amplo conhecimento e consulta frequente para as pessoas envolvidas com as tarefas da organização. Portanto, estamos falando do conceito de:
a.Diretrizes.
b.Procedimentos.
c.Processos.
d.Manuais.
e.Normas.
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Olá!
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
Em termos simples, os Manuais são documentos elaborados no interior de uma organização com o objetivo de uniformizar os procedimentos existentes na empresa.
Temos, portanto, uma ótima ferramenta para a racionalização os métodos e procedimentos que são utilizados em uma organização. É importante lembrar que: o Manual é considerado um instrumento executivo-normativo.
Diante do exposto, a alternativa correta é a letra "D".
Espero ter contribuído.
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
Em termos simples, os Manuais são documentos elaborados no interior de uma organização com o objetivo de uniformizar os procedimentos existentes na empresa.
Temos, portanto, uma ótima ferramenta para a racionalização os métodos e procedimentos que são utilizados em uma organização. É importante lembrar que: o Manual é considerado um instrumento executivo-normativo.
Diante do exposto, a alternativa correta é a letra "D".
Espero ter contribuído.
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Esses documentos são construídos a partir de uma ampla gama de informações de grande
espectro, desde aspectos de organização geral e políticas internas até o detalhamento mais
minucioso de procedimentos padronizados que devem ser seguidos para a execução de
determinadas atividades. Tais informações apresentadas refletem o funcionamento previsto
e orientado aos objetivos institucionais. Trata-se, pois, de um marco de referência que
deve ser de amplo conhecimento e consulta frequente para as pessoas envolvidas com as
tarefas da organização
RESPOSTA - MANUAIS
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