Question

quando o empregado trabalha  registrado em uma empresa e recebe a diferença salarial por fora sem descontar o INSS , e elaborar uma carta com testemunha e afins e assinado pelo o patrao é legal 

Answer 1

Acredito que sim, pois está sendo assinado pelo patrão e com isso ele está concordando com o que está escrito e as testemunhas serve para caso ocorra uma futura ação trabalhista se usa o principio da primazia da realidade.