o acordo coletivo é importante para que haja o equilíbrio entre ambas as partes , mas esse suprime a obrigação do empregador em registrar a carteira de trabalho do contrato
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Olá!
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
De início, a assertiva está ERRADA.
Em uma linguagem mais simples, o Acordo Coletivo é um documento normativo que gera obrigações entre as partes que o aderiram, quais sejam: classe trabalhadora (sindicato) e classe dos empregadores.
O presente acordo tem o objetivo de propor uma negociação pacífica entre as duas partes presentes, buscando chegar a uma decisão comum. O Acordo coletivo não desobriga (não suprime) o empregador de assinar a CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social de seus empregados.
Espero ter contribuído.
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
De início, a assertiva está ERRADA.
Em uma linguagem mais simples, o Acordo Coletivo é um documento normativo que gera obrigações entre as partes que o aderiram, quais sejam: classe trabalhadora (sindicato) e classe dos empregadores.
O presente acordo tem o objetivo de propor uma negociação pacífica entre as duas partes presentes, buscando chegar a uma decisão comum. O Acordo coletivo não desobriga (não suprime) o empregador de assinar a CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social de seus empregados.
Espero ter contribuído.
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Resposta:
( Respeito ) ( diálogo )
\ /
[ Liderança religiosa ]
/ \
( União) ( paz )
Explicação:
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