Question

Por representarem seu capital intelectual, os colaboradores são considerados recursos intangíveis das organizações, contratados para agregar valor às organizações através de suas competências, ou seja, seus conhecimentos, habilidades e atitudes. Na era do conhecimento, as habilidades deixaram de ser manuais para tornarem-se intelectuais, em qualquer setor. O aumento do percentual de pessoas que trabalham utilizando a mente, a capacidade intelectual, dados e informação cresce a cada dia. Sendo assim, assinale a alternativa que melhor define capital intelectual. Escolha uma: a. É definido somente por seus ativos físicos. b. É definido somente por sua estrutura interna, como conceitos, modelos, processos, sistemas administrativos e informacionais. c. É definido pela aglutinação do capital interno, capital externo e capital humano, significa o bem mais valioso de uma organização, somando o conhecimento de todos dentro de uma organização, agregando valor e proporcionando vantagem competitiva. d. É definido somente por seus financeiros. e. É definido somente pela estrutura externa, relações com clientes e fornecedores, marcas, imagem e reputação.

Answer 1

Olá!

Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.

As organizações, em todo o globo terrestre,são feitas de pessoas e para as pessoas. As pessoas são o recurso mais importante que uma empresa pode ter, pois podem criar ideias que mudam o futuro e a dinâmica de uma organização.

O conhecimento do colaborador é o ativo mais valioso dentro de uma organização. O colaborador pode contribuir para diretamente para uma estratégia empresarial e a criação ou inovação de um produto/serviço, fato que pode representar um diferencial competitivo com relação
à concorrência.

Diante do exposto, a alternativa correta é a letra "C".

"É definido pela aglutinação do capital interno, capital externo e capital humano, significa o bem mais valioso de uma organização, somando o conhecimento de todos dentro de uma organização, agregando valor e proporcionando vantagem competitiva".

Espero ter contribuído.

Answer 2

É definido pela aglutinação do capital interno, capital externo e capital humano, significa o bem mais valioso de uma organização, somando o conhecimento de todos dentro de uma organização, agregando valor e proporcionando vantagem competitiva