Question

Cite e explique os três níveis de Pressuposições básicas da Cultura Organizacional.

Answer 1

Olá!

Com base em outras questões anteriores, deixarei as mesmas considerações para você.

Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.

A Cultura Organizacional pode ser compreendida como um conjunto de valores (Morais e Éticos) que são distribuídos pelos membros de uma organização. De acordo com os estudos da Administração, cada organização possui a sua própria Cultura Organizacional.

São níveis da Cultura Organizacional:

1) ARTEFATOS - em termos simples, são os elementos que podem ser vistos no dia a dia da organização. Exemplos: layout da empresa, uniforme dos funcionários e os produtos oferecidos.

2) VALORES COMPARTILHADOS - não é tão perceptível, já que representam as decisões tomadas no ambiente empresarial. Para ter a correta percepção destes valores, é preciso um certo tempo de trabalho.

3) PRESSUPOSIÇÕES BÁSICAS - podemos afirmar que é a essência da Cultura Organizacional. Em termos simples, são as crenças e as verdades inconscientes que as pessoas acabam acreditando.

Espero ter contribuído.