Respostas
Raiva é aquele sentimento de revolta, inquietação e desarmonização que ocorre quando sentimos que nosso ego se encontra ameaçado ou ferido. Todos nós estamos dispostos a este sentimento e controlá-lo é difícil. Nos tempos atuais, onde o trabalho nos consome fortemente, a sociedade exige padrões e impõe conceitos. Torna-se muito mais freqüente o ato de nos enraivarmos por pouca coisa. Um das razões para que isso ocorra é a divisão nítida entre aquilo que muitos fazem, tendo como uma obrigação (trabalho), e aquilo que chamam de lazer.
O lazer deve ser algo inerente a nossa a vida e não algo que temos um tempo restrito para vivê-lo. Sempre lemos e escutamos jargões do tipo “não se deve viver para trabalhar e sim trabalhar para viver”, mas apenas em afirmar que se trabalha para viver, o trabalho é colocado como um obstáculo a ser superado para que possamos, assim, conseguir viver. Mas o que seria viver? Seria algo separado do trabalho?
Em pleno o século XXI, penso que está na hora de pensarmos a vida como um todo, sem essa separação entre o trabalho e lazer, educação acadêmica e educação social, entre outras dicotomias. Deveríamos interligar o trabalho ao lazer para que assim pudéssemos sorrir mais, sermos mais felizes. Outro jargão que posso citar neste artigo é aquele que afirma “trabalhe com o que gosta e não trabalhe nenhum dia na sua vida”.
O amor pela sua profissão é fundamental. Só podemos pensar em uma unidade entre lazer e trabalho, quando amamos o que fazemos. Esse pensamento é muito interessante, mas vale lembrar que não é porque trabalhamos com o que gostamos que não iremos ter problemas ou dificuldades. Isso é algo da vida, não se pode evitar.
Hoje muito se fala em diminuição da carga horária do trabalho. Penso que isso pode ajudar, mas ainda estamos longe do ideal. Não se trata de uma diminuição padrão de uma carga horária de trabalho, e sim de uma maior independência e flexibilidade para todos os colaboradores junto às suas tarefas. Grandes empresas já começaram a trabalhar dessa forma, e observamos que é uma ótima vantagem competitiva. Quem não quer trabalhar na Google ou no Facebook?
Existem outras formas iniciais para um começo da interseção entre o que seria lazer e o que seria trabalho, como a inserção da música e da arte como elementos presentes na nossa vida não só nos momentos mínimos reservados para irmos ao cinema, ao teatro, a um espetáculo ou a um show musical. Pesquisas apontam que música em ambientes de trabalho é algo benéfico não só para os funcionários, como também para os consumidores, quando essa é utilizada de forma consciente. Esse ato não deixa de ser um agente catalisador de diminuição do estresse e raiva.
Pequenos atos têm grande relevância, mudam cenários. E é esse cenário de estresse, muitas obrigações e raiva, que deve ser alterado. Devemos escutar mais música, para que ela nos ajude a aliviar tensões. Devemos pensar trabalho e lazer em uníssono para que não envelheçamos reclamando que passamos grande parte da nossa vida trabalhando em algo que no fim não nos ofereceu uma auto-realização. Fortes paradigmas também podem ser quebrados e se isso for necessário para que sejamos mais felizes, devemos lutar por isso.
Lazer é a área onde você se sente confortável e tem prazer de estar ali,já o trabalho é o local onde você deve exercer um determinado serviço para alguem,o que muitas vezes pode ser oposto ou a favorável do lazer
Bons estudos