Considerando que você é um gestor de uma OSCIP, desenvolva uma estratégia para o sucesso de gestão da sua organização, de acordo com os tópicos:
Transparência da contabilidade e informação.
Parceria (relacionamento) – empresas e governo.
Controle interno e Gestão aberta – colaborativa.
Bem estar social – coletivo.
lgilcelialima:
ola pessoal preciso desenvolver um trabalho e abordar esses assuntos, alguem tem ideia por onde começo?
Respostas
respondido por:
5
Olá!
É importante primeiramente termos bastante esclarecido o que representa ser um gestor de uma OSCIP. A OSCIP ou Organização da sociedade civil de interesse público é, na verdade, um título feito pelo Ministério da Justiça Brasileira, que tem como um dos principais objetivos a facilitação de diversas parcerias e convênios com todas as esferas governamentais , além de permitir que muitas empresas que levantem doações, tenham as mesmas descontadas no imposto de renda.
Baseado nestas informações, o gestor deve se atentar para garantir uma maior transparência com o governo, de forma a sempre garantir os benefícios em prol de sua empresa, através de parcerias já citadas com os órgãos públicos. Dessa forma, atuando de forma honesta e garantindo a visibilidade, indubitavelmente haverá um bem estar social dentro da empresa com os funcionários que se sentirão confiantes e acolhidos. No mais, é preciso ter um controle interno rígido para que não haja falhas, mas ao mesmo tempo uma gestão aberta de modo a sempre renovar as parcerias.
Espero ter ajudado!
É importante primeiramente termos bastante esclarecido o que representa ser um gestor de uma OSCIP. A OSCIP ou Organização da sociedade civil de interesse público é, na verdade, um título feito pelo Ministério da Justiça Brasileira, que tem como um dos principais objetivos a facilitação de diversas parcerias e convênios com todas as esferas governamentais , além de permitir que muitas empresas que levantem doações, tenham as mesmas descontadas no imposto de renda.
Baseado nestas informações, o gestor deve se atentar para garantir uma maior transparência com o governo, de forma a sempre garantir os benefícios em prol de sua empresa, através de parcerias já citadas com os órgãos públicos. Dessa forma, atuando de forma honesta e garantindo a visibilidade, indubitavelmente haverá um bem estar social dentro da empresa com os funcionários que se sentirão confiantes e acolhidos. No mais, é preciso ter um controle interno rígido para que não haja falhas, mas ao mesmo tempo uma gestão aberta de modo a sempre renovar as parcerias.
Espero ter ajudado!
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