Question

Atualmente a administração de recursos humanos (ARH) é entendida como composta por seis processos básicos. Esses processos também são entendidos como subsistemas de RH. Uma organização pode dar enfoque aos subsistemas que mais sejam aderentes ao seu escopo estratégico. É importante dominar esses sistemas. Sendo assim, associe as duas colunas, ligando a atividade ao processo básico de RH. (1) Agregar ( ) Sistemas de informações gerenciais. (2) Desenvolver ( ) Treinamento, Aprendizagem e Gestão do Conhecimento (3) Aplicar ( ) Higiene, segurança, QVT. (4) Recompensar ( ) Conjuntos de retornos financeiros (5) Manter ( ) Avaliação dos resultados (6) Monitorar ( ) Recrutamento, Seleção e Integração. A sequência correta desta classificação é: Alternativas Alternativa 1: 1, 5, 3, 4, 6, 2. Alternativa 2: 6, 4, 1, 5, 3, 2. Alternativa 3: 5, 3, 2, 6, 1, 3. Alternativa 4: 6, 2, 5, 4, 3, 1. Alternativa 5: 4, 2, 6, 3, 1, 5.

Answer 1

Alternativa 4:

6,  Processos de monitorar pessoas

Sistemas de informações gerenciais. 

2, Processos que desenvolve pessoas

Treinamento, Aprendizagem e Gestão do Conhecimento 

5,  Processos de manter pessoas

Higiene, segurança, QVT.

4, Processos de recompensar pessoas

Conjuntos de retornos financeiros

3, Processos de aplicar pessoas 

Avaliação dos resultados

1, Processos de agregar pessoas 

Recrutamento, Seleção e Integração.

Answer 2

4-6-3-1-5-2.

No AVA consta duas vezes o seis mais está incorreto em sistema.