As dificuldades de realizar mudanças nas organizações são um dos temas mais discutidos no campo do Comportamento Organizacional. As Fontes de Resistência vindas das pessoas que compõem o quadro da organização são chamas de Resistência Individual. Com base no texto, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso: ( ) Hábitos, que são respostas programadas que damos as situações conhecidas e rotineiras, de forma a facilitar o processo de tomada de decisão, como por exemplo, a forma de realizar uma tarefa. ( ) Segurança, são as situações novas e inesperadas que podem de alguma forma, significar uma ameaça, sugerindo dúvidas com relação ao que vai acontecer a partir da mudança proposta. ( ) Medo do desconhecido, o que era conhecido e trazia segurança deve ser trocado pelo que é desconhecido e pode trazer ambiguidade e incerteza, o colaborador pode se questionar “será que vou conseguir aprender?” Assinale a alternativa que representa a sequência correta. Escolha uma: a. V – F – F. b. V – V – F. c. F – V – V. d. F – F – V. e. V – V – V.
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Respostas
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Resposta Correta: V - V - V
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Resposta:
V – V – V.
Explicação:
Corrigido pelo AVA
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