Question

Em um processo trabalhista, muitas vezes, o juiz, no momento de
proferir a decisão judicial, acaba por não valorar as provas documentais
juntadas pelas partes, principalmente quando as testemunhas do processo
relatam dados e situações que não condizem aos registrados nos
documentos. Nesse sentido, Renato Saraiva explica que a prevalência da
prova testemunhal em detrimento da documental atende a um princípio
importante do Direito do Trabalho: “Estabelece o princípio [...] que a verdade
sempre prevalecerá [...]. Esse princípio é muito aplicado no âmbito laboral,
principalmente para impedir procedimentos fraudatórios praticados pelo
empregador no sentido de tentar [...] conferir direitos menores dos que os
realmente devidos”. (SARAIVA, 2010, p. 37)
Qual o princípio, aplicável ao Direito do Trabalho, a que o texto faz
referência?

Answer 1

Acredito que seja "Princípio da primazia da realidade", pois o documento escrito tem o menor peso do que a ação realmente realizada.

Answer 2

Resposta:

Explicação:

B) Princípio da Primazia da Realidade