Para os neoclássicos, a Administração consiste em orientar, dirigir e controlar os esforços de um grupo de indivíduos para um objetivo comum. Nesse sentido, o bom Administrador é aquele que possibilita ao grupo alcançar seus objetivos com o mínimo dispêndio de recursos e de esforço e com menos atritos com outras atividades.
Dentro da dimensão administrativa, todas as organizações são comuns e necessitam da aplicação do processo de Administração.

Sobre a classificação das organizações analise:

I – quanto aos objetivos: todas as organizações vivem para atingi-los, sendo eles os mais variados. Esses objetivos estão fora da organização e, se não estiverem claros, não há possibilidade avaliar a eficiência e os resultados obtidos.

II – quanto a administração: na sua essência de princípios e funções, todas as organizações são semelhantes administrativamente. Todas precisam que os recursos sejam organizados e geridos em torno de um objetivo para atingir os resultados.

III - Quanto ao Desempenho Individual: É o campo onde há menor diferença entre as organizações. São os indivíduos que fazem, decidem e planejam. As organizações, por si só, nada fazem, nada decidem, nada planejam.

Assinale a alternativa correta.

Escolha uma:

a. somente a afirmativa II está correta

b. somente as afirmativas I e II estão corretas.

c. Todas alternativas estão corretas

d. somente as afirmativas II e III estão corretas.

e. somente as afirmativas I e III estão corretas

Respostas

respondido por: jessycbezerra
9
A resposta correta é: Todas alternativas estão corretas.
respondido por: rosdrigocheliscastro
0

Resposta:

Todas alternativas estão corretas

Explicação:

Três grupos de classificação das organizações

Quanto aos Objetivos: As organizações não vivem para si próprias, mas são meios, são órgãos sociais que visam à realização de uma tarefa social.  Objetivo da organização está fora dela (contribuição específica para o indivíduo e para a sociedade).  Se a organização não definir claramente seus objetivos, não haverá possibilidade de avaliar os resultados ou sua eficiência.

Não há um processo científico para estabelecer os objetivos de uma organização. Tratam-se de julgamentos de valor.

Quanto à Administração: Todas as grandes organizações são diferentes em seus objetivos, em seus propósitos, mas são essencialmente semelhantes na área administrativa.  Todas organizações têm o mesmo problema de equilibrar os objetivos da instituição com as necessidades e desejos do indivíduo.

Quanto ao Desempenho Individual: É o campo onde há menor diferença entre as organizações.

São os indivíduos que fazem, decidem e planejam. As organizações, por si só, nada fazem, nada decidem, nada planejam.

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