Question

nas relações trabalhistas sao respeitada alguns princípios que servem como orientações na compreensão das dinâmicas que envolvem a relação empregado e empregador no dia a dia das empresas

Answer 1

1. RESUMO
2. INTRODUÇÃO
3. DIREITOS TRABALHISTAS NO CONTEXTO CONSTITUCIONAL
4. EFICÁCIA DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS
5. PRINCÍPIOS GERAIS COMO FONTE DE DIREITOS E GARANTIAS.
6. PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS TRABALHISTAS
7. DA EFETIVA APLICAÇÃO DOS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS TRABALHISTAS NAS DECISÕES DOS TRIBUNAIS DO PAÍS.
8. CONCLUSÃO
9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Answer 2

Resposta:

I, III e V, apenas

Explicação:

Você escreveu tudo errado, mas vou postar aqui a questão certa com a resposta, pois estou puto com essa questão e quero que todos que tenham a mesma questão para fazer, respondam certo e mostrem para o sistema que esse tipo de pergunta é realmente uma m$%¨#!!!

Questão:

Nas relações trabalhistas são respeitados alguns princípios, que servem como orientações na compreensão das dinâmicas que envolvem a relação empregado-empregador no dia a dia das empresas.

De acordo com estes princípios, verifique as alternativas abaixo e responda a alternativa correta.

I – O princípio da “Norma mais favorável” quer dizer que, havendo diversas normas validas incidentes sobre a relação de emprego, deve-se aplicar a mais benéfica para o empregado;

II – Se a Constituição Federal estabelece o adicional de 50% sobre a hora extraordinária e a Convenção Coletiva de Trabalho dispõe 100%, deverá ser aplicada a primeira, tendo em vista a Constituição Federal estar em um patamar de superioridade entre as demais normas;

III – No princípio da “primazia da realidade”, o aplicador observará o que ocorreu na prática, ou seja, a realidade dos fatos e não somente o que venha a ser apresentado através dos documentos ou atos que contrariem a verdade;

IV – Empregado e empregador devem agir com razoabilidade na relação de emprego. Este entendimento esta vinculado com o princípio da condição mais benéfica;

V – O princípio da “continuidade da relação de emprego” estabelece que, como regra geral, todo contrato de trabalho terá validade por prazo ou tempo indeterminado;

É correto o que se afirma em:

 

III, apenas.

 

I, III e V, apenas.

 

I, II, III, IV e V.

 

I, II e III, apenas.

 

I, III e IV, apenas.

Já corrigida pela AVA galera, só marcar e ter sucesso na vida!