Question

Que conceitos de envolvimento dos empregados são aceitos nas organizações de hoje? Escolha uma: a. As metas devem ser fixadas pela administração e explicadas com clareza a cada empregado. b. Delegação é um sinal de fraqueza. Os empregados precisam saber que o chefe está “no comando” para se sentirem seguros. c. O envolvimento dos empregados pode ser usado para aumentar a produtividade, mas sufoca a criatividade. Por isso, nunca deve ser usado numa divisão de pesquisa e envolvimento. d. A administração participativa concede aos empregados mais controle sobre as atividades do dia-a-dia de seus cargos. e. Não deixe as equipes de empregados terem qualquer responsabilidade pela segurando ou pela qualidade. Essa ação provoca dúvida e desconfiança.

Answer 1

Olá!

As organizações contemporâneas entendem seus funcionários como colaboradores e parceiros da produtividade mútua. As pessoas desempenham importantes papéis para que as empresas se evoluam e tais resultados recompensa todos os lados (organização e colaborador).

A administração participativa concede aos empregados mais controle sobre as atividades do dia a dia de seus cargos, conforme consta na alternativa D.

O líder deve entender as necessidades de cada um e não agir a todo momento como o chefe que manda e outros que obedecem. Atualmente há mais liberdade. O foco não é controle e sim resultados.

Espero ter ajudado.

Maxwel Carlos
Gestor de Pessoas