• Matéria: Ed. Física
  • Autor: LAYSREGINA1
  • Perguntado 8 anos atrás
< >

tipos de provas femininas no atletismo da antiguidade

Respostas

respondido por: ceciliamayrass
1
Se estiver se referindo ao atletismo em provas olímpicas, esclareço que era vedada,
na antiguidade, a participação feminina. Somente no século passado é que foi autorizada a participação de mulheres em provas olímpicas.
LAYSREGINA1: e nos dia de hoje quias São as provas femininas
Perguntas similares
Português
6 anos atrás
essas palavras sao paroxitonas?:ora, essa,tristeza,agora,gente,apanhar,mais​
Matemática
6 anos atrás
5 60+{2x[-7 +18=63 +12)] 3 [7*(-3) -18=1-2) +1)-​
Português
6 anos atrás
Atividade: 1) Apresente très exemplo das seguintes figuras de linguagem: a) Prosopopeia ou personificação: b) Metáfora: c) Catacrese:​
Matemática
8 anos atrás
Gente como se resolve essa "DIVISÃO DE POTENCIA SEM SER DA MESMO BASE" Ex: 4 elevado a - 3: 2 elevado a - 4
História
8 anos atrás
preciso fazer uma peça sobre feudalismo,me deem ideias
Matemática
8 anos atrás
a soma de tres inteiros consecutivos é 123 determine os
Química
9 anos atrás
A -190c e a pressão de 1 atm quais componentes do ar estão no estado sólido.quais estão no estado líquido e quais estão no estado gasoso?
Ed. Moral
9 anos atrás
Maslow propôs uma teoria da motivação humana que leva em conta necessidades do indivíduo e as dispõe em uma hierarquia (SILVA, 2004). Sabe-se, por exemplo, que no último degrau dessa hierarquia estão as necessidades de autorrealização. Aponte, nas alternativas a seguir, aquela em que estão corretamente descritas outras necessidades, de acordo com Maslow:
Ed. Moral
9 anos atrás
A teoria dos dois fatores Herzberg, criada a partir de estudos realizados na década de 50, apresenta uma pretensão de explicação para a motivação humana. Leia as afirmações sobre a teoria de Herzberg e assinale a alternativa correta: I - Defende que os fatores de manutenção ou higiênicos, não dependem do indivíduo e sim da organização. II - Defende que os fatores de motivação estão ligados aos sentimentos de reconhecimento profissional. III